10月10日，豫港集團(tuán)外部董事張?jiān)蚀阂恍猩W臨普泰公司，深入開展調(diào)研工作。集團(tuán)副總經(jīng)理黃旭、集團(tuán)綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

座談會(huì)上，普泰公司總經(jīng)理孔垂璽重點(diǎn)介紹了企業(yè)發(fā)展概況、業(yè)務(wù)開展情況、面臨的形勢(shì)和存在的問題、下步工作打算。張?jiān)蚀阂恍姓J(rèn)真聽取了匯報(bào)，重點(diǎn)了解了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、發(fā)展訴求，就企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困難與干部職工進(jìn)行深入交流，共同分析問題癥結(jié)、探尋解決辦法。

張?jiān)蚀簩?duì)普泰公司的業(yè)務(wù)開展給予肯定，特別指出班子成員思路開闊、勇于進(jìn)取，帶領(lǐng)員工在經(jīng)濟(jì)恢復(fù)期如期完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

張?jiān)蚀簭?qiáng)調(diào)，企業(yè)下步工作中，要奮力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展、管理升級(jí)。一是讓培訓(xùn)體現(xiàn)價(jià)值，讓參培人員深入體會(huì)受益、增值的服務(wù)，要讓“與客戶共同成長(zhǎng)”成為企業(yè)的發(fā)展理念。二是增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，緊抓市場(chǎng)機(jī)遇，告別“等靠要”思想，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。三是抓關(guān)鍵、抓重要項(xiàng)目，謀求與相關(guān)廠礦企業(yè)的大項(xiàng)目合作。四是深入領(lǐng)會(huì)劃轉(zhuǎn)精神，讓行業(yè)監(jiān)管部門繼續(xù)發(fā)揮指導(dǎo)、指示作用。五是師資隊(duì)伍要日趨多元化，在原有專家、教授的師資基礎(chǔ)上，可聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的廠長(zhǎng)、一線班組長(zhǎng)擔(dān)任講師。六是企業(yè)要不斷優(yōu)化薪酬機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)制留人、待遇留人，調(diào)動(dòng)員工謀事創(chuàng)業(yè)的積極性，保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

座談會(huì)后，張?jiān)蚀阂恍袇⒂^了普泰公司的候考室、理論考場(chǎng)、實(shí)操考場(chǎng)等，與員工深入交談，指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展。